Pide en el momento justo
Justo después de una buena experiencia, no días o semanas más tarde.
Guía EASYDENT · Octubre 2026
La mayoría de pacientes nuevos miran las reseñas antes de pedir cita por primera vez. Conseguirlas bien no depende de la suerte, sino de pedirlas en el momento adecuado y de la forma correcta.
Resumen
Justo después de una buena experiencia, no días o semanas más tarde.
Un enlace que lleva directo a dejar la reseña consigue más respuestas que pedirlo de palabra.
Las positivas y las negativas; una respuesta cuidada también genera confianza.
Revisa cada mes cuántas reseñas nuevas llegan y qué valoración media dejan.
Por qué importa
Antes de llamar o escribir a una clínica que no conoce, un paciente nuevo suele mirar sus reseñas en Google. Pocas reseñas, o reseñas antiguas, generan más dudas que una clínica con valoraciones recientes y variadas.
No hace falta un número enorme de reseñas para transmitir confianza: importa más que sean recientes y que reflejen la experiencia real de distintos pacientes, no solo de los más satisfechos.
Guía práctica
El mejor momento para pedir una reseña es justo después de una experiencia positiva, no días después cuando el paciente ya no lo recuerda con la misma claridad. Un mensaje automático por WhatsApp tras la cita, con el enlace directo a dejar la reseña, facilita mucho que el paciente lo haga en ese momento.
EASYDENT permite enviar ese mensaje con el enlace a la reseña de Google desde el propio programa, igual que ya se usa para los recordatorios de cita.
Guía práctica
Responder a las reseñas, buenas y malas, demuestra que hay alguien detrás gestionando la reputación de la clínica. Una respuesta breve y personalizada, mencionando algo concreto de la reseña, vale más que una plantilla genérica repetida siempre igual.
Ante una reseña negativa, lo mejor es responder con calma, sin justificarse en exceso, y ofrecer un contacto directo para resolverlo fuera de la reseña pública. Una queja bien gestionada puede generar más confianza que una reseña de cinco estrellas.